Al momento de invertir en el bienestar de sus colaboradores, una empresa suele experimentar incrementos en productividad y compromiso, un mayor orgullo de pertenencia, mejoras en el trabajo en equipo y en la salud de los colaboradores, así como una mejora considerable del clima laboral.

En México esto no solo es una tendencia, sino una obligación, reflejada en la NOM-035 que asegura el bienestar psicosocial de los colaboradores, la cual además es mandatorios para las empresas implementarla.

Con WELLNESS 035 te acompañaremos tanto en el proceso de evaluación e implementación para el cumplimiento de la NOM-035, así como en la elaboración y ejecución de un plan de acción de acuerdo con tus resultados.